Diensten van WS&O

 Bureau WS&O Verhaar Eeuwijk heeft zich in de loop der jaren een naam verworven op het gebied van
 werving, selectie en organisatieondersteuning.

 Hoewel u voor de meest uiteenlopende vacatures bij ons terecht kunt, heeft WS&O zich als een van de
 eerste bureaus in Nederland geprofileerd met werving en selectie van hooggekwalificeerde vrouwen en
 allochtonen. Met behulp van WS&O worden deze groepen medewerkers inmiddels al jarenlang succesvol
 geplaatst in managementfuncties.

 De derde dienst van WS&O bestaat uit organisatieondersteuning bijvoorbeeld het organiseren van
 studiedagen, congressen, trainingen en daarnaast organisatieadvieswerk, zoals begeleiding bij
 organisatieveranderingen als wel fusies en reorganisaties.

 Bovendien levert het bureau een betrekkelijke nieuwe dienst waaraan steeds meer werkgevers behoefte
 blijken te hebben: talentmanagement. Door advisering van het management probeert WS&O bij te
 dragen aan een betere doorstroming van aanwezig talent in de organisatie.

 De klantenkring van WS&O

 Het bedrijfsleven, overheden en (andere) non-profitorganisaties behoren tot de opdrachtgevers van WS&O.
 Het bureau beschikt over een hoogwaardig databestand en een uitgebreid netwerk van voornamelijk
 werkende kandidaten met veelal een universitaire opleiding of HBO-achtergrond. Een deel van hen heeft
 ruime ervaring in leidinggevende functies. Overigens kunt u ook voor het invullen van middenkader en
 bestuursfuncties bij WS&O terecht.

 WS&O volg de sollicitatieprocedurecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid (NVP) en 
 de gedragscode van de Organisatie van Adviesbureaus voor Werving & Selectie (OAWS).

 Externe expertise

 Naast gebruikmaking van interne deskundigheid op uiteenlopende gebieden, kan WS&O opdrachtgevers
 de weg wijzen naar een groot aantal externe deskundigen op het gebied van psychologische tests en
 arbeidsrechtelijke zaken.