De vereniging vertegenwoordigt ruim 2700 ondernemingen (met 220 medewerkers) in de technologische industrie. Het kantoor is in Zoetermeer gehuisvest, tevens zijn er binnen dit kantoor ook 150 brancheorganisaties die actief zijn binnen deze sector.

Wij zoeken een directeur beleid, een strateeg met visie op de ontwikkelingen in de technologische industrie.

Als directeur Beleid bepaalt u samen met de voorzitter/algemeen directeur en de overige MT-leden ‘wat er moet gebeuren’ in het belang van de technologische industrie in Nederland. U signaleert en analyseert nationale en internationale ontwikkelingen en trends die van belang zijn en vertaalt deze naar toekomstig beleid. Het betreft hier met name de standpuntbepaling en de daarbij benodigde inzet om het imago en de concurrentiepositie van de technologische sector te versterken.

Extern vertegenwoordigt u de vereniging in de verschillende netwerken en overleggen, zowel nationaal als internationaal en onderhoudt u nauwe relaties met de ministeries en overheidsinstellingen. U heeft hierbij de inhoudelijke schakel- en verbindingsfunctie voor de vele brancheverenigingen en platforms. U bent lid van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter/algemeen directeur. U geeft sturing aan de professionals binnen de afdeling Beleid.

 Uw profiel:

?     (Macro) econoom die in staat is ‘out of the box‘ te denken.

?     Ervaring op het snijvlak van bedrijfsleven en overheid/politiek. Kennis van vraagstukken die voor  ondernemingen in de technologische sector op het gebied van innovatie en internationaal ondernemen en werkgeverschap van groot belang zijn.

?     Beschikt over een ondernemende en resultaatgerichte instelling en weet op basis van duidelijke prioriteiten invulling te geven aan de hoge ambities. Heeft de beschikking over relevante netwerken.

?     Kan, vanuit een duidelijke visie, richting geven aan strategische keuzes op de verschillende beleidsonderwerpen.

?     Weet op basis van een scherp analytisch vermogen nieuwe ontwikkelingen te vertalen in concrete adviezen en is goed in staat kansen en risico's in te schatten.

?     Proactief, creatief, samenwerkingsgericht en weet soepel, met overtuiging en open houding  verbindingen te leggen tussen de verschillende partijen.

?     Inspirerende manager / coach die ruimte geeft en in staat is professionals met uiteenlopende vakgebieden te motiveren en te stimuleren.

?    Gewend te werken in een politiek/ bestuurlijke omgeving die ten dienste staat van het bedrijfsleven.

?     Heldere communicatie is handelsmerk

 Tevens zijn wij voor opdrachtgevers op zoek naar kandidaten voor:

  1) Een bedrijfsopvolger in de Electro branche in de Zuid Hollandse eilanden.

  2) Een jonge net afgestudeerde werktuig bouwkundige omgeving Rotterdam.

  3) Een advocaat met ervaring in elk geval een voltooide stage in de richting faillissementsrecht in het midden van het land.

  4) Diverse functies in de zorg op MBO 2-3 niveau in het midden van het land.

    Heeft u zelf of in uw kennissenkring geïnteresseerden in deze overname / functies dan graag contact opnemen via info@wsoverhaareeuwijk.nl  / 010-4360806